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【课程背景】
纵观整个中国的发展状态，自清朝洋务运动以来，中国就在开始学习西方文化思想及科学理念。固然，西方理念带给我们许多有价值且实用的技术，同时也在潜移默化地改变着我们的思想。我们可以发现：无论是教育体系，还是思维模式和行为方式，现代中国人都已被西化了。
在很多中国人眼里，中国的文化是落后的文化，无法跟得上时代的脚步了。
不过，有一个事实是无法更改的：中国的科技水平在公元1730年之前，遥遥领先于世界，全球重要的发明有三分之二来自于中国。众所周知，基础性发明的难度要远远超过渐进性发明。而西方的自然科学往往在使用中国的技术，进行渐进性发明，然后申请为自己的专利，取得社会承认。
作为企业发展重要工具的管理学，长期以来，一直以西方理论模型为基础，指导大部分企业的运营。存不存在具有东方特色的管理文化呢？答案是肯定的！中国自大禹时代，就利用堵不如疏管理思想，治理自然灾害。而工程管理、农业管理都领先于欧洲近2000年。现在，各国银行的基本操作程序，都是由中国输出的。就连目前最流行的管理学《第五项修炼》，是彼得·圣吉通过吸收《易经》和道家思想完成的。
这个管理文化就是以《易经》理论为基础的，结合西方优秀管理思想的太极管理。
本次课程，我们希望让更多的企业经理人了解中国文化的原貌，深入潜出地掌握系统的《易经》理论知识。通过太极思维的运用，发现一个古老而创新的管理模式。
【培训对象】
总经理、副总经理、人力资源总监、企划经理
【课程宗旨】
一、 助您成为易经理论应用的研习者
二、 助您成为太极管理系统的操作者
三、 助您成为东西文化比较的研究者
四、 助您成为东方系统思维的实践者
【课程大纲】
第一部分易经的背景介绍--打开辉煌中国的神秘之窗
第二部分易经的核心知识--进入博大精深的易经殿堂
第三部分太极管理体系--掌握企业管理的本质法则
【开学日期】
即学即开
【学习费用】
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