学校介绍

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学校优势: 企业内训方面/公开课方面
咨询电话: 13810210257
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人才盘点与人才画像(上海,10月21日)
2022/10/9 9:26:12 来源:北京曼顿企业管理咨询有限公司 [加入收藏]

人才盘点与人才画像(上海,10月21日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】上海,2022年3月18日;上海,2022年10月21日
【培训地点】上海
【培训对象】企业各部门中高层

【课程目标】
■了解人才盘点与人才画像的价值,结合企业战略与人力资源规划展开人才盘点
■掌握人才盘点与画像的核心流程要点及相关工具的运用技巧,通过实操练习,提高实践运用技能

【教学方式】
■主题讲授
■案例研讨
■实操练习
■提问互动

【授课形式】
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

【课程大纲】
一、人才盘点的要点与价值
1.定义人才、构筑人才标准
2.识别人才、优化人才结构
3.培养人才、完善人才体系
二、人才盘点的误区分析
三、人才盘点核心流程要点
1.规划准备
■组织盘点
■确立人才标准
■材料准备
2.人才评估
■评估岗位与对象确立
■建立九宫格评估模型
■确定高潜人才评估标准
■结合绩效展开
3.复盘校准
■九宫格模型位置校准
■制定人才发展规划
4.结果输出
■关键岗位人才配置图
■高潜继任者人才发展计划
■晋升、淘汰、激励
四、人力盘点的注意要点
1.必须与企业战略与人力资源规划结合
2.测评报告分析与再评估结合
3.高绩效未必是高潜人才
4.关键岗位的界定
五、木桶理论与人才画像
1.人-岗位匹配
2.人-组织匹配
六、人才画像的构成要素
1.任职资格体系(显性特征)
■岗位基本条件:学历、工作经验/背景、资质、专业技能等
■岗位关键历练:工作经历中具有贡献性价值的关键经历
■岗位优先条件:第三语言、第二/特殊技能等
2.胜任力模型体系(隐性特征)
■冰山理论与胜任力
■胜任力构成要项
■胜任力行为评价要素与等级
3.其它特征要素
■驱动力/动机
■性格特性/职业兴趣
■价值观/文化
七、人才画像的建构方法
1.资料分析
2.人员访谈
3.团队共创
4.工具测评
八、人才画像的运用场景
1.人才甄选运用
2.人才评估运用
3.人才培养运用
4.人才留用运用
九、针对关键岗位展开人才盘点与人才画像实操练习
十、Q&A

【讲师介绍】
贾老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。曾历任顾问咨询公司总经理、综合性集团/投资集团公司人力资源总监、大型培训中心经理等职,具有多种背景体制企业经营管理工作经验,二十多年人力资源与管理培训实务心得, 专精于企业内人力资源管理与发展、管理领导技能及企业内部讲师养成的培训,注重简易与实效的工作方法。
授课以实务、启发、引导见长,重视与学员间的互动与交流,使学员能够真正的“学有所得,得之能用”。
现 任:
上海交大海外教育学院特聘讲师
宝钢集团人才开发学院特聘讲师
复旦大学复泰商学院特聘讲师
上海财经大学商学院特聘讲师
主要学习研修:
历史、教育管理心理、工商管理
擅长课程:
《人力资源管理与发展》系列课程、《管理与领导技能》、《企业内讲师训练》系列课程等。
部分内训服务企业:
制造业:宝钢集团、中国商业飞机责任有限公司、松下电器、德国博世、金光(APP)集团、中国石化集团、上海电气集团、夏普(中国)企业集团、惠尔浦电器、协鑫集团、柳工机械股份、东芝信息机器有限公司、日立电梯、新大洲本田、上海造船厂、ABB变压器、松尾钢结构有限公司、三菱电梯、法国拉法基、唐纳森(亚洲)、德国博西华电器、中集(集团)远东集装箱有限公司、和成卫浴、联合利华、宝洁公司、奥迪斯西子电梯、恒力集团、威瑞工具、华立集团、一胜百模具、中纺(股份)有限公司、上海电器科学研究所(集团)有限公司、恩斯克轴承、中海油、圣马纸业、爱普生(中国)、法国液化空气(杭州)有限公司、天正集团、敏实集团、英特普莱特(中国)装饰材料有限公司、上海耀皮玻璃、天地科技股份公司、向兴集团、沪东重机、三花集团、NGK(苏州)环保陶瓷有限公司、普旭真空设备国际贸易(上海)有限公司、上海海立(集团)股份有限公司、申雅密封件有限公司、美卓机械技术(上海)有限公司、快速电梯、特灵空调系统(中国)有限公司、派克汉尼汾管理(上海)有限公司、沙钢股份、科郎设备、舜天船舶股份公司、张家港化工机械股份有限公司、宁波海天集团有限公司、徐工集团、亨通集团、南京康尼机电股份有限公司,三一重机,中轨铁道
汽车业:上海大众、上海通用汽车、长安福特马自达发电机、上海汽车工业(集团)公司、东风本田汽车有限公司、东风康明斯发动机、东风蓝鸟汽车、科世达-华阳汽车电器、联合汽车电子、延峰伟世通、长安马自达、金龙汽车、上海大众联合发展有限公司、长安汽车、泛亚汽车技术有限公司、莱尼线束系统有限公司、上海安吉斯巴鲁汽车销售服务有限公司、清华大学苏州汽车研究院
房产业:汤臣集团、复星集团、金地集团、上海保集集团、金茂集团、仁恒地产、上海绿地商业集团有限公司、上房物业、易居臣信房产、永升旭日集团、宏泉集团、上海万星房产、三盛集团、北京万科、东合置业、中金集团、置信房产、东渡集团、新城房产公司、南银物业、南京第八建筑安装公司、上海三盛宏业投资集团、苏州二建、招商局地产、上海农工商房地产、南京弘泽建设集团,上海久事置业有限公司

【费用及报名】
1、费用:培训费2500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记--填写报名表--发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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