学校介绍

曼顿培训网(www.mdpxb.com),是北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)旗下网站。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是 香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A1.. 招生资质: 已认证
学校优势: 企业内训方面/公开课方面
咨询电话: 13810210257
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年终高发劳动争议问题与用工模式、人力资源风险防控实操班(成都,12月19-20日)
2019/10/18 10:07:28 来源:北京曼顿企业管理咨询有限公司 [加入收藏]

年终高发劳动争议问题与用工模式、人力资源风险防控实操班(成都,12月19-20日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2019年12月19-20日
【培训地点】成都
【培训对象】各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。

【课程大纲】
一、招聘入职时如何预防欺诈?
二、用工模式的选择及其成本和风险如何防控?
三、规章制度如何实操?
四、如何进行工作时间和休息休假管理?
五、如何防控劳动合同续签、终止中的法律风险?
六、如何进行工资及年终奖的优化管理?
七、如何进行有效的绩效考核?
八、如何实现劳动合同的变更——调岗、调薪、调地点
九、二孩政策背景下如何应对“三期”女职工的管理?
十、工伤管理新政解读?
十一、劳务派遣新规解读?
十二、如何管理和应对约定“三期”(试用期、服务期、竞业限制期)
十三、如何正确应对员工的主动辞职?
十四、如何应对员工的被动辞职?
十五、如何正确理解和运用协商解除?
十六、如何应对非过错性解除?
十七、如何应对经济性裁员?
十八、如何应对严重违规解除?
十九、如何预防和应对违法解除?
二十、如何防控离职结算交接中的法律风险?

【讲师介绍】
苏建伟老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。 教育课程总监、首席讲师,法学硕士,律师,毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业(集团)总公司企业法律顾问、高级经济师。

赵老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。专职讲师,执业律师,中华全国律师协会会员、青岛市律师协会劳动法专委会主任,实战派资深人力资源管理专家。

【费用及报名】
1、费用:培训费2200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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      张跃华
      方向:更多管理研修
      资深培训师,营销实战专家,中国品牌研究院研究员,特聘专家。《销售与市场》资源中心专家讲师。曾在多家集团公司担任、营销总监,副总经理,董事长助理等职务。系"情感营销"“终端...