对外经济贸易大学经济学人力资源管理在职研究生课程班旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法（人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等），具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
报名条件
1.遵纪守法、品行端正、在管理、教学、科研、专门技术等方面做出成绩的人员优先录取。
2.大专及大专以上学历，专业背景不限，有学士学位的学生有资格申请对外经济贸易大学经济学硕士学位证书。
师资介绍
通过整合对外经济贸易大学的优势和社会的优质教育资源，形成了优势的师资阵容。由我校保险学院和国际商学院的学者、教授、专家联合组成。从理论和实践两个层面为学员提供十分有效的师资保证，形成产学研相结合的强大师资阵容。
培养方式
强调理论与案例教学相结合，注重学生实践能力的培养，课程教学风格多样化，课堂讲授、小组讨论、案例分析等多种形式，着力提高学生分析问题和解决实际问题的能力。
学制与学费
学制两年，利用周末上课，费用：26000元（两年，含学费、教材费及资料费）
