【培训对象】
酒店全体员工
【培训目的】
提升管理服务品质
【课程大纲】
第一部分:执行力低下的现象与本质
第二部分:激情员工——挑战者思维
第三部分:高效执行力标准——超越客户满意
第四部分:改变民族的劣根性,打造企业核心素质——团队执行力
第五部分:管理个人的惰性,员工高效执行力——趋零法则
第六部分:执行力提升工具——工作目视化及自主案例管理法
【开学日期】
即学即开
【学习费用】
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