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【课程目的】
通过系统的学习，对管理者的角色有全面认知，从而更有利职业化成长；
使管理者充分了解自身的职业责任、道德与意识，突破思维定势，发挥更大潜能；
使管理者充分了解自身在组织中的定位，从而更好的找准位置，发挥团队领导者的作用；
使管理者掌握如何利用自身的角色，更好的领导与带领团队，提高生产力水平。
【培训对象】
企业总经理、高层管理、中层经理
【课程内容】
第一部分：自我思维突破与领导超越
第二部分：管理者的职业素质
第三部分：管理者的角色定位与认知
第四部分：个性风格与团队意识
【开学日期】
即学即开
【学习费用】
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