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分股合心:高效股权激励(广州,11月20-21日)
2021/10/28 6:44:02 来源:北京曼顿企业管理咨询有限公司 [加入收藏]

分股合心:高效股权激励(广州,11月20-21日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2021年11月20-21日
【培训地点】广州
【培训对象】董事长、总裁、总经理、投融资专业人士、律师、会计师、金融机构管理人员、主管产业投资基金的政府干部

【课程目标与收益】
一个有实操价值的股权设计与激励方案,不仅深深影响企业全年的经营活动,而且对生产、财务、研发、人力资源等都具有指导意义。但在现阶段的中国,很多人对股权激励的了解并不充分,认为股权激励是大企业才需要的,或者陷入股权激励的误区当中。本课程将带你深入了解为什么企业要运用股权激励,中小企业的股权激励怎么操作,股权激励有哪些致命问题需要避免?课程将会提供许多实用工具,老师会进行逐一解读,帮助你全面认识、了解和操作股权激励。

【课程大纲】
第一部分:宏观经济、股权时代与股权激励
一、宏观经济转型中的股权时代:机制决定统治
1.新时代中国宏观经济的新常态与结构转型
2.股权制与合伙制是当前中小企业的巨大红利
3.从公司内部与外部来解读企业股权系统
二、中小企业股权激励的7大致命问题
1.舍不得:股权代表公司的所有权,怕股权分出去影响公司稳定
2.不够分:公司需要股权融资、股权激励,但是股本只有100%,分得越多创始人越稀释
3.分错股:实股、干股、期股、银股、在职股、分红股、期权……这些股权怎样激励
4.定错价:合伙制度中,员工要不要出资?如果出资,按照何种价格出资?
5.给错人:哪些员工可以激励?只有高层员工激励?还是按照业绩激励?
6.拿不回:股权激励出去了,员工表现不好的话,股权是否还能收回来?
7.违了规:股权激励的是否需要缴税?会不会因为股权激励而引发公司其他合规问题?
以上问题不解决,股权激励根本没法做!

第二部分:公司股权顶层设计与股权激励
一、公司股权顶层设计的基础知识
1.基准:公司股权的红线与基础知识
2.原则:顶层设计的核心目标就是“分钱不分权”
3.工具:如何保证股权激励和股权稀释过程中不丧失控制权?
4.案例:最佳股权结构案例——通过搭建控股公司的方式,保证企业在不断稀释股权的情况下依然可以保持创始人的控股地位
二、公司股权控制的深化知识
1.控股公司结构设计保持公司控制权稳定性
2.如何完善控股平台与公司顶层架构
3.股东会与董事会的权责明晰与决策机制设定
4.有限合伙企业在员工持股中的应用
5.自然人持股与法人持股的区别与应用
6.股权代持的风险分析
7.一致行动人关系的运用与现存问题
8.表决权分离与转让的运用与现存问题
三、股权激励与合伙人机制的工具解读
1.股权激励工具-1:期权激励
2.股权激励工具-2:限制性股权
3.合伙机制工具-1:分红回偿制度
4.合伙机制工具-2:超额分红计划
四、中小企业股权激励的流程
1.定目标:股权激励与合伙制的核心目的
2.定对象:哪些岗位需要股权激励
3.定方法:使用何种激励工具
4.定条件:业绩、定价与激励工具的关系
5.定数量:激励额度的确定方式
6.定合同:落地化的激励协议及其注意事项
7.定退出:被激励对象的退出条件及机制

第三部分:合伙机制在中小企业扩张发展中的应用
一、合伙人机制的基础知识:
1.合伙人机制与股权激励的关系
2.合伙人机制与公司绩效管理
3.合伙人机制本身是一种非股权领域的长效激励机制
二、典型合伙人机制介绍:
1.碧桂园“成就共享”机制及高周转发展
2.永辉超市的“超额分红激励计划”
3.百果园的“店长合伙机制”
4.海底捞火锅的“店长合伙晋升模式”
5.爱尔眼科的合伙基金的并购成长模式
6.永辉生活便利店的内部创业机制

第四部分:企业股权融资的流程与模式解析
一、公司融资的基础知识:
1.公司融资模式的分类与概念
2.公司融资工具变迁的逻辑
3.当前中国中小企业融资环境分析
二、股权融资全流程解析
1.企业股权融资的系统化流程梳理
2.股权融资的分类
3.创新型企业常见的股权融资模式
4.企业进行股权融资的前期准备与关键节点
三、融资核心要点-1:公司估值
1.资产基础法
2.市场比较法
3.收益现值法
4.创新型中小企业在融资中的估值要点
5.中小民营企业融资估值落地实操
四、融资核心要点-2:商业计划书与融资路演
1.商业计划书的撰写
2.融资路演的核心关键
3.战略新兴产业和创新商业模式分析
4.如何打造最适合融资的BP与Road-Show
五、融资核心要点-3:融资过程中的核心条款
1.融资TS条款常见关键问题梳理
2.投资人的优先清算权条款及其分析
3.增资权与一票否决权问题的分析
4.对赌:业绩承诺及补偿机制
5.反摊薄条款在股权融资中的“陷阱”分析

【讲师介绍】
吴老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
北京师范大学博士、北京大学博士后
北京大学EMBA高级讲师
出版专著5部,发表论文17篇,其中核心期刊收录4篇
资本模式理论(CMT)创始人
十多年金融行业经验、实操近百个资本运营项目
现任:方正证券 产业金融部 副总裁
曾任:某知名新三板挂牌企业高级副总裁、联合创始人
曾任:某国资大型资产管理公司专项资产管理部总监

【费用及报名】
1、费用:培训费4800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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      张跃华
      方向:更多管理研修
      资深培训师,营销实战专家,中国品牌研究院研究员,特聘专家。《销售与市场》资源中心专家讲师。曾在多家集团公司担任、营销总监,副总经理,董事长助理等职务。系"情感营销"“终端...