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精益生产管理（上海，6月7-8日）
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】上海，2021年6月7-8日；上海，2021年9月15-16日
【培训地点】上海
【培训对象】总经理，工厂长，各部经理、生产主管、车间主任。
【课程背景】
本课程旨在从企业全局高度来提升管理整体的效能，优化企业的绩效，成本，交期和质量，实现管理效能的跨越本课程为实战性的落地改善方法论，学完马上就可以回去搭建属于本公司的精益管理系统，半年内即可提升全公司的系统系统性管理效率，并且确立自己的公司企业管理文化。
“精益生产”源自丰田生产方式（TPS），它是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理、运营成本为主要目标的管理方式，旨在从精良、效益出发，以客户需求为拉动，以全员参与、持续改善的方式，通过准时化生产、全面质量管理、并行工程、现场管理等手段消除一切浪费，向零缺陷、零库存进军。精益生产被认为是当今世界上最有效、最灵活、最具竞争力的管理方式之一。
本课程帮助企业各级管理者理清精益的本质，认知精益的内涵，掌握精益的做法，建立精益的管理，导入精益的文化，从理念的高度，系统的结构来解析精益。
【课程收益】
■能区别增值和非增值工作；
■了解每个“精益生产”工具的好处与收益；
■能运用“精益生产”的工具改进您的工作；
■能进行精益生产体系审核改进您的工作；
■明确企业现场中的七大浪费，并持续消除浪费；
■学会利用生产过程中的设计、管理改进方法、提高企业盈利能力；
■浪费最小化，在正确的时间和地点用正确的方法做恰当数量工作；
■构建精益每日的维持与改善的系统；
■推动本公司以最小的投入完成经营过程。
【课程大纲】
第一模块：精益的本质和内涵（培训方式：讲授+视频）
1. 企业关门歇业的三种类型
2. 企业如何赢得竞争力
3. 传统工厂与精益工厂的差异
4. 全面理解精益的内涵
从事后救火到源流管理是精益的根本
去芜存菁，消除浪费
实现效果，兑现价值
改善活动之创意工夫的应用
大野眼中，改善十大戒律
第二模块：解析精益工具方法包（培训方式：讲授+视频+沙盘模拟）
1. 沙盘模拟方式，角色扮演
2. 在沙盘模拟中学习精益的工具和意识
第三模块：精益工具和方法
1. 5S及目视管理
创建高效的工作环境
创造暴露问题的机会
为标准化作业做条件
2. 标准化作业
标准化作业与作业标准的区别
三种标准的延伸
标准化推行7阶段
日常改善系统确保精益改善的维持
3. TPM
故障缺陷和劣化
保养清单从何而来
0故障的物理性解析
故障分析的三个层次，7个步骤
自主保养7个阶段的内涵
4. 高级应用工具
5. 精益生产线设计与精益布局
孤岛性布局与流动性布局
6. 连续流动准时化
节拍/流动/拉动的三要素
7. 通过模拟工厂体验精益管理的过程
第四模块：精益的管理系统
1. 精益管理系统的四个要素
2. 领导者的标准作业的内涵
管理者的管理效率提升
3. 支持型流程 -T3会议
沟通问题解决的快速通道
4. 目视化-神经系统
现场的10种目视化
5. Gemba Walk
现场巡视的意义和目标
6. 精益问题解决法
问题解决的PDAC
选择关键问题
分解问题，自问目的
现地现物，分析根因
确立对策，效用评估
确认成果，兑现价值
第五模块：精益的转型和策略
1. 精益转型的成功要素
2. 精益推行的路线图
3. 如何有效领导变革VCRSP
愿景目的/承诺/资源/技能/计划
4. 精益变革的障碍
精益变革三大障碍
5. 精益推行的5阶段
一步步走向精益
【讲师介绍】
刘老师，曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。
专业背景：化学工程硕士
六西格玛黑带
工作经历：
康宁显示科技 厂长
圣戈班磨料磨具 厂长
可口可乐 卓越运营经理
3M 上海 六西格玛黑带
专业背景：
超过18年的在精益变革和运营管理方面的工作经验，在精益和改善方面辅导过多家外资，国营和民营企业。
在爱尔兰，美国，法国，日本，韩国，菲利宾和印度接受过系统性的改善和精益培训，并取得了3M的六西格玛黑带认证。
擅长课程：
全面生产性设备管理(TPM) 改善
复杂环境下的精益生产 问题解决技巧
精益领导力 全面质量管理
六西格玛 全面流动管理：内部物流和外部物流
价值流 精益产品研发
5S & 可视化管理 企业内训师培养
课程特色：
结合课程体系和个人的丰富工作经验，在课程设计中非常注意理论与实际案例的紧密结合，注重实战，避免空洞的理论，课程极具实战性和指导性，同时辅以充分合理的案例和互动活动引起大家共鸣和感触。刘老师逻辑性强，善于沟通和总结，课程节奏紧凑、气氛活跃，受到学员一致的好评。
授课风格：
老师的授课风格轻松活泼，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，给予实用的工具和方法。
【费用及报名】
1、费用：培训费3500元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
