学校介绍

中央音乐学院继续教育学院面向非学历培训教育,包括各类成人和少儿培训班、基础进修班、研究生课程班、高端进修以及“中央音乐学院全国音乐教师等级认证”等。 招生资质: 未认证
学校优势: 音乐培训班音乐进修班
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上师大一附小2012年度“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”评选方案
2012/9/28 13:58:34 来源:中央音乐学院 [加入收藏]

按照区教育局有关2012年继续设立“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”的通知精神,为进一步推动我校师资队伍建设,创设积极向上,追求品质的工作氛围,促青年教师更好地成长、中老年教师更好地发挥引领作用、班主任更好地进行班集体建设,切实为青年教师、班主任专业化发展搭建平台,为优秀的中老年骨干教师的发展搭建展示业绩和风格的平台,现决定开展学校青年教师“骏马奖”、中老年教师“耕耘奖”、班主任、“育人奖”的评选工作,具体办法如下:
一、指导思想
实施素质教育,体现课改精神,遵循“公开、公平、公正”的原则,在全体教学人员中评选出学校“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”推选人员,参加区级评选。以评选工作的开展,激发教师不断完善自己、发展自我。
二、评选办法:
(一)评选对象和要求:
1、“骏马奖”
35周岁以下(1977年1月1日之后出生),聚焦课堂教学,熟练掌握小学教学常规,根据班级的实际情况精心备课,能妥善处理教材、设计教案、筛选课堂练习和课后习题,激发学生学习兴趣,教学语言清晰、表达准确,并不断钻研教学方法,在学科教学研究上有所创见,正在努力形成自己的教学风格。具有人格魅力的青年教师。
2、“耕耘奖”
35周岁以上(1976年12月31日之前出生的),有强烈的事业心和责任感,能团结周围的教师,解决组内教师在教学中的困难和问题,在各项工作中起带头作用。了解本学科发展的新动向,具有自己的教学特色,乐于并积极承担学校和上级教育部门安排的研讨课、展示课和各种培训任务,教学成效显著,具有人格魅力的中老年教师。
3、“育人奖”
担任班主任工作五年以上教师,年龄不限。具有强烈的进取精神、高度的责任意识、班集体建设能力强、师德事迹感人、课堂教学良好、具有人格魅力的优秀班主任。
(二)评选名额和奖励办法
1、学校设校“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”各1名,获荣誉证书和500元奖励,推选参加区评选;
2、学校设“骏马奖”提名奖7人、“耕耘奖”提名奖6人、“育人奖”提名奖1人,获荣誉证书和100元奖励。
(三)评选日程安排:
1、学校宣传动员:10月21日全教会
2、教师自愿报名与教研组推荐相结合 10月21日—31日
名额分配如下:
3、成立评审领导小组: 10月28日
组长:曹子瑜
组员:曹群、安娜、盛雪军、朱咏梅、黄菊妹、包黎、唐伟青、张荣萍、谈敏、董绮敏
4、参评教师校内公开展示课(或主题班会) 11月1日——12月28日
5、校评审小组确定区参赛名单,张榜公示 12月29日——31日

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      周海宏
      方向:亲子教育
      博士、教授、博士生导师。现任中央音乐学院副院长,音乐学系美学教研室教授。主要从事音乐心理学、美学教学与研究工作。自1990年代以来在中央音乐学院先后开设“音乐心理学&rd...