一、工程造价人员人才需求分析
建筑与路桥工程是国民经济的重要命脉，是国家最主要的基础产业之一，随着国民经济的高速发展，工程造价显得越来越重要，工程造价管理也日臻完善。
工程造价管理是工程建设科学管理的重要组成部分；
它贯穿于项目的决策到设计、施工、竣工验收的全过程；
涉及到投资主管部门、建设、设计施工等单位以及建设银行、审计等有关部门。
合理确定和有效地控制建筑与路桥工程造价的高级复合型人才供不应求。近年我国工程建设规模大 、增速快 、底子薄，造就了大量的工程建设人才缺口，缺少约400万人 其中工程造价方面，据推算全国需要200万人以上，目前注册造价师仅10万人左右，造价员100万，缺口100万。
造价从业人员平均收入趋势
二、工程造价人员培养目标
短期目标 培养从建筑工程和路桥工程的投资估算、设计估算和施工图预算的预算造价；招标确定承包合同价；完工结算价；竣工决算确定的实际造价等各阶段的造价员职业工作能力。
————扎实、明确的职业工作技能。
长期目标培养能使用合理人力、物力、财力取得最大的投资、建设、施工的效益的高级技术、经济、管理的全方位的造价工程师复合型实用人才。
————前瞻、可持续发展的职业生涯规划
三、工程造价专业技能培养课程设置
职业能力与核心专业课程对照表
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综合能力 |
专项能力 |
对应课程 |
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计算机应用 |
办公软件运用 |
OFFICE应用 |
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造价软件运用 |
广联达软件图形钢筋算量与计价；同望软件公路造价 |
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工程造价确定 |
识图、材料、工艺的基础技术能力 |
土木工程材料、工程制图、工程测量、建筑构造与结构基础识图、路桥构造与结构识图、建筑与装饰施工技术、路桥施工技术、工程测量 |
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计量与计价能力 |
工程定额、建筑工程计量与计价、公路与市政工程计量与计价、工程量清单计价 |
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工程造价控制 |
建设项目评估与管理能力 |
工程经济与项目评估、工程项目管理、工程监理 |
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招投标价格管理 |
工程建设法规、工程招投标 |
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工程索赔与结算 |
工程造价控制 |
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合同管理 |
工程合同管理 |
四、专业培养特点
核心目标——专业的工程造价人才
本专业采用“2.5+0.5”培养模式：学生进行2年半专业理论知识和课内实例练习的教学学习，掌握手工工程造价和精于运用广联达软件和同望软件的工程造价的岗位技能，进行半年的企业岗位实操技能的实习实训，能实现“零距离”就业。
以造价咨询公司和大型国企实训基地作为强大后盾，毕业后不仅有向造价工程师和建造师发展的专业基础还有能遇到问题也能随时给予解答
五、就业方向和职业发展前景
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就业岗位 |
就业范围 |
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主要岗位 |
造价员（土建、安装） |
建筑安装施工企业、房地产开发企业、工程造价咨询企业、建设工程招投标代理公司、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位、市政路桥公司 |
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拓展岗位 |
招投标经营管理员 |
建筑安装施工企业、房地产开发企业、工程造价咨询企业、建设工程招投标代理公司 |
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资料员 |
建设单位、建筑施工企业、监理咨询企业、工程造价咨询企业 |
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安全员 |
建筑安装施工企业 |
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质检员 |
建筑安装施工企业 |
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监理员 |
监理咨询企业 |
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提升岗位 |
注册造价师 |
建筑安装施工企业、房地产开发企业、工程造价咨询企业、建设工程招投标代理公司、政府投资评审部门 |
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注册监理工程师 |
监理咨询企业 |
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造价部门经理 |
建筑施工企业 |
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从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。
