微课设计与开发工作坊（广州，4月21-22日）

【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com

【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257  

【培训日期】2017年4月21-22日

【培训地点】广州

【培训对象】企业内部讲师、培训经理、课程设计师

【课程背景】

随着社会发展的快节奏，学习变得碎片和便捷，学员需要快速高效学习。对于业务繁重的职场人而言，微课正能解决碎片化时间的学习。这种学习形式正在企业中兴起，然而，企业内部在设计微课的时候常常遇到这些问题——

■为什么要设计微课程？

■微课与传统课程相比有什么优点？

■如何将企业经验内化为微课？ 

针对以上问题，我们特邀原国药大学学习与发展总监张立志先生，与我们一同分享《微课设计与开发工作坊》的精彩课程。课程围绕微课设计的目标、知识萃取、教学设计等方面详细介绍了微课的设计方法，帮助学员直接获取方法技巧，设计出一门属于自己的微课程。

【课程收益】

1、掌握微课程设计的方法和流程

2、学习知识萃取的技巧

3、设计交互式微课结构

4、设计一门属于自己的微课程

【课程特色】

工作坊着重讲微课的设计方法，而非微课制作工具，并通过演练深度掌握微课开发的核心关键。

【课程大纲】

导读：微课程的来源和价值

1、为什么要设计微课程？

2、微课程的5大特点

3、微课程的3大分类

模块一、定位微课目标

1、确定微课需求

（1）知识学习类

（2）技能展示类

（3）问题解决类

2、确定微课目标

（1）任务目标

（2）知识目标

演练：确定自己微课要解决的问题和要达成的目标

模块二、萃取知识内容

（萃取知识内容5五步法）

1、寻找共性和个性

2、挖掘背后通用原理

3、提炼总结知识点

4、构成知识模型

5、形成标准工具

演练：提炼微课的知识点，补充微课的工具表单

模块三、设计教学策略

1、分类知识类型：A/S/K

2、匹配教学方式：常见的7种教学方式

3、设计整体流程：成人学习五步法

演练：设计微课的交互方式

模块四、设计整体结构

1、设计微课导入形式

2、开发微课构成内容

3、组合微课展现形式

4、设计微课讲解脚本

演练：设计自己课程的脚本

模块五：开发形成微课

1、选择合适的微课工具

2、开发形成自己的微课

【讲师介绍】

  张立志老师，曼顿培训网(www.e71edu.com)资深讲师。原国药大学学习与发展总监

实战经验 曾任国药大学学习与发展总监，带领团队完成了搭建了领导力培养体系；飞龙、飞鹰、起航...

【费用及报名】

1、费用：培训费3200元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师

3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)