培训师的培训(TTT)(北京,4月24-25日)

所属课程分类: 管理研修 » 行政管理 (加入收藏)
上课地点: 电话咨询上海 
报名截止日期: 2017/4/24
授课方式: 面授  |  班型: 全日制
课程评分: (我要点评)

课程价格: 3980
咨询电话: 010-56028090 13810210257
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人气指数:

培训师的培训(TTT)(北京,4月24-25日)

【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com

【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257  

【培训日期】

北京,2017年4月24-25日;北京,2017年5月22-23日

北京,2017年6月26-27日

【培训地点】北京

【培训对象】新入行的独立培训师,企业新任培训师,在职兼职培训师,想做培训师的人员,以及企业内的培训管理人员


【课程收益】

培训是门技术也是一种技能,只有经过专业的系统训练,才能真正掌握这门技能!只有职业化和专业化,才是任何培训师的生存根本,它的作用超过了单纯的培训技巧。

为什么培训总是缺乏吸引力?为什么培训师无法把控培训场面?如何提高培训师的课程开发水平?如何让培训真正有效?怎么样吸引学员参与?如何提高课程满意度?本课程帮助参加者快速突破培训障碍,减少自我摸索的时间,帮助参加者理解并掌握专业培训者的重要技能,尽快成为优秀培训师。


【课程大纲】

1.培训及培训师概论

■什么是培训

■培训与教育的区别

■专业培训师的胜任力模型

■培训师的三大核心技能

第一次试讲录像

2. 培训师的演讲技巧

■克服紧张情绪的方法

■专业的形象展示

■语言与非语言的运用

■魅力声音的表现方式

3. 让学员积极参与的技术

■因材施教的方法论

■成人学习的特点

■如何尽快的掌握学员的个性;

■根据个性实施培训—因材施教

■培训互动的四大作用

■高效控场----掌控培训现场的秘密武器

■熟练运用提问与回答的技巧

■不同类型的学员的互动注意事项

4.培训课程的开发与设计

■课程开发的流程模型

■精妙的开场白设计

■设计意犹未尽的结尾

■采用各种各样的教学方法

(小组讨论,案例分析,游戏,角色扮演等)

■专业的制作用幻灯片

第二次试讲录像

5.培训的组织

■培训的有效组织

■场地、设备与课前准备

6.培训师的职业生涯规划


【讲师介绍】

   张老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。

在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。

张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。


【费用及报名】

1、费用:培训费3980元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)



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