如何减少库存、提高库存周转率（深圳，5月26-27日）

【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com

【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257  

【培训日期】2017年5月26-27日

【培训地点】深圳

【培训对象】高层管理者、计划管理部门、仓储部门、物流部门、采购部门、销售部门、财务部门及其他相关部门的职业经理人。

【课程背景】

企业老总都希望公司的库存越少越好。但是，库存为什么就降不下来？库存管理与仓储管理有何区别？库存周转率应该如何计算？一次性物品和重复性物品备库存的区别是什么？电脑上的数据为什么老不靠谱？需求预测不准确如何来备库存？安全库存为什么越存越多？呆滞库存怎么办？如何管好耗材库存？

【课程目标】

■库存管理的绩效目标有哪些？

■如何确保库存信息及时、准确？

■如何做好原材料的库存管理？

■如何提高一次性物品的供应匹配性？

■如何做好重复性物品的补货管理？

■如何预测需求量？

■如何合理设置安全库存量？

■如何做好销售库存的管理？

■如何做好门店库存的管理？

■如何做好备件（耗材）的库存管理？

【课程大纲】

第一讲：库存管理的绩效目标有哪些

我们为什么要备库存

需求的四种类型

四种类型的决定因素是什么

厂家、经销商、零售商的差异

哪个类型的库存更高一些

库存过高的缺点有哪些

企业老总对库存管理的要求有哪些？

老总对库存管理各目标逻辑顺序的要求？

衡量库存是否积压的指标有哪些

周转率的类别

如何计算库存周转率？

单库周转率与总库存周转率的区别？

库存周转率的计算案例

周转率快慢的意义

两种计算法的比较

库存管理的绩效考核体系

第二讲：如何确保库存信息及时、准确

库存信息为什么会不准确

第一节：如何能及时发现实库与电脑数据不一致

盘点的KPI指标有哪些？

盘点各KPI指标的关系？

盘点亏或盈应不应该罚

全面盘点的工作流程如何？

盘点准备工作做些什么？

盘点管理的难度是什么？

四种盘点类型的比较

盘点的三种方法

盲盘与实盘的比较

第二节：如何减少盘损率

账实不符的产生原因

对于无法点准的物品，如何保证数量

填表为什么经常出错？

第三节：如何避免各库存数据分散、混乱

如何改进‘库存数据分散、混乱’

第四节：如何减少实库数据与电脑数据的时差

如何缩短‘实库数据与电脑数据的时差’

什么是物联网

条形码的分类

商品条形码和物流条形码

条形码技术的组成部分

什么是RF实时技术？

第三讲：如何做好原材料的库存管理

库存的类别有哪些

六种库存类别的比较

销售型库存与仓库的关系

各相关部门对原材料库存的影响

原材料库存的两大问题

如何计算某原材料的缺货成本

X公司Y原材料的缺货成本是多少

如何控制呆滞物料

原料呆滞的‘未来’期限如何设定

不同类别物料的呆滞期限如何设置

呆滞物品如何处理

物料缺货、过长或呆滞的原因

如何处理客户订单的变更要求

同一库存物品包括哪些成分

设置特殊库存的失误

如何提高采购供应的稳定性？

如何做到“先进先出”

完整板货标示的基本内容

板货标示的作用有哪些？

如何进行原材料的分类？

饼干加工厂的原材料分类

本公司的现状

不同材料的库存管理策略

如何进行帕累托分类？

什么是Pareto(帕累托)分类法

第一步：对所需分析的指标，从大到小进行排序

第二步：计算每一物品占总体的百分率

第三步：计算每一物品的累积百分率

计算累积百分率的捷径法

计算累积百分率的意义

库存管理如何“盯死它”？

对库存进行ABC分类没有意义

什么是JIT供应

什么是“零库存管理”

JIT供应的三种要求

JIT供应对双方的利与弊

如何有效实施JIT供应方式

双方数据交换的方式

什么是Milk Run

Milk Run(循环取货)的利与弊

如何做好在制品的库存管理

第四讲：如何提高一次性物品的供应匹配性

订单进度计划制定的基本步骤

第一步：罗列某订单项目的生产采购活动

第二步：编制各活动的逻辑层次图

第三步：明确各项活动的预计工期

PERT平均工期

PERT法的统计学背景

如何计算PERT工期？

某公司‘抽屉文件柜’生产采购的逻辑层次图

‘抽屉文件柜’的工时表

第四步：预测‘项目’完成总时间

抽屉文件柜的完成总时间

第五步：分析交货延迟缺口

抽屉文件柜的交货延迟缺口

第六步：计算每项活动的时间缺口

抽屉文件柜的时差

第七步：调整相关活动的工期

抽屉文件柜相关工期的调整分析

第八步：采购、生产活动的优化

第九步：编制供应计划甘特图

第十步：计划执行的及时调整

第五讲：如何做好重复性物品的补货管理

第一节：做好各库存物品补货管理的现状分析

如何分析各库存物品的补货管理现状

第一步：绘制该单品库存曲线图

第二步：在库存曲线图上标出订货日期

第三步：分析库存曲线图（案例结论）

第二节：正确选择适合于各物品的补货方法

如何选择适合的补货方法

什么是定量补货法

如何确定补货点?

影响补货点的因素

如何确定补货量?

如何计算经济订货量

采购订货的成本包括哪些内容

“狭义库存持有成本”包括哪些费用

“广义库存持有成本”包括哪些费用

如何计算平均狭义库存持有成本率

为什么要计算单品库存持有成本

什么是定期补货法

定期补货法示意图

两种补货法的比较

如何确定定期法的订货日期？

影响定期法补货量确定的因素有哪些

情况一：当定期间隔等于订单响应期时

情况二：当定期间隔长于订单响应期时

当订单响应期太长时？

滚动式补货

滚动式补货的利与弊

如何获知未来的需求量

第六讲：如何预测需求量

需求的两大预测方法

什么是时间序列预测法

时间序列预测的基本原理

如何实施时间序列预测法

时间序列预测的三大方法

什么是移动平均法?

如何选择移动平均法的N值

什么是加权移动平均法

什么是指数平滑法?

如何选择α值

时间序列预测法的原理 – 反向模拟

如何衡量趋势性预测的误差性

误差率的比较

什么是标准差？

什么是正态分布?

计算标准差的作用

标准差值的解读

标准差值大小的含意

标准差的计算

如何选择较佳的预测系数

如何对预测值进行校正

什么时候需用波动性指数法预测未来

如何用 “波动性指数法”预测未来

什么是波动性指数法?

第七讲：如何合理设置安全库存量

什么是安全库存?

员工午餐如何备货？

如何计算安全库存量

安全库存因子与库存服务水平的关系表

如何计算安全库存管理现状值?

如何计算指定送货日期的‘订单响应时间’

如何推算不同安全库存量时的缺货率？

怎样推算不能缺货时的最高库存是多少？

如何减少安全库存量

改进的结果？

改进后的效果

影响安全库存设置的两大因素

供应商表现的分类

客户是上帝吗？

供应商的客户分类

供应商为何会报不同的价？

我们应该如何选择供应商?

开发新供应商的原则

供应商开发的三步曲

如何跟单（进度）

如何确保订单物品的质量

第八讲：如何做好销售库存的管理

成品呆滞或缺货产生的原因

第一节：成品应该如何分类备库存

成品如何分类？

成品库存的分类管理策略

第二节：如何合理设置销售仓库的数量

什么是多仓库的平方根原理

平方根法则的案例

销售各地设仓的利与弊

是否就地设仓的判定依据

第三节：如何降低牛鞭效应

我们为什么需要渠道商销售产品

什么是牛鞭效应

牛鞭效应案例

牛鞭效应的后果

如何降低牛鞭效应

如何减少销售渠道的层级

如何实施渠道扁平化

如何管理代理式商家的库存

如何管理买断式商家的库存

什么是上下家自动补货系统

如何做好自动补货系统

第九讲：如何做好门店库存的管理

如何计算门店缺货的损失

门店库存管理混乱的原因

如何量化理货员的考核指标

如何合理设定SKU数

门店商品如何分类

门店商品的库存策略

建立配送中心的利与弊

第十讲：如何做好备件（耗材）的库存管理

什么是备件、耗材

衡量备件（耗材）库存是否积压的指标是什么

如何计算某备件（耗材）的缺货成本

备件（耗材）仓库应该归哪个部门管理

第一节：如何做好备件性物品的库存管理

如何做好备件性物品的库存管理

什么是备件生命期 —浴盆曲线

备件浴盆曲线的指导意义是什么

备件库存如何分类管理

如何做好备件的补货管理

使用部门如何制定‘备件需求计划’

第二节：如何做好耗材性物品的库存管理

如何做好耗材性物品的库存管理

耗材性物品如何分类

不同类别耗材的库存管理策略

什么是双堆法

【讲师介绍】

  张仲豪老师，曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。

教育及资格认证：曼顿咨询物流管理高级培训师，美国Michigan State University (密西根州立大学) 硕士学位。

讲师经历及专长：张老师曾任职美国美赞臣广州有限公司－总监，英国联合饼干中国有限公司－经理，亨氏（中国）有限公司－主任， “美国注册物流师（CTL）认证”－特约讲师，美国供应链管理专业协会CSCMP注册供应链管理师培训认证－特约讲师。

培训客户及培训风格：张老师曾服务的客户有：百事可乐、美的公司、立白集团、西子奥的斯电梯、广州本田、广州统一企业有限公司、广州神州数码有限公司、广州屈臣氏集团、雪佛龙菲利普斯化工、立邦涂料广东有限公司、青岛马士基、珠海伟创力科技有限公司、厦门ABB开关等多家企业。

张老师的课件设计力求深度、实用。案例多为工具性案例，有很强的实操。课程内容跨度大，尽量吸取各个行业的精粹，具有高度的浓缩性。

【费用及报名】

1、费用：培训费3200元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询：4006820825  010-56129138  56028090  13810210257   鲍老师

3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)