北京大学人力资源评价师认证课程班，是科学确立人力资源评价师标准的权威机构，北京大学名师授课，每个月安排一个周末班进行授课，课程结束颁发北京大学人力资源评价师认证课程结业证书。
理论知识
1、心理学概论
2、人力资源管理心理学
3、心理和人力资源测量学
4、人力资源管理实务
应用操作
6、企业人力资源测量
7、量表的编制
8、测评报告
课程特色
北京大学心理学系联合清华、人大、美国伯克利加州大学、康奈尔大学等著名高校学术实力，以著名教授、学者、咨询顾问为后盾，以先进可靠的科学技术为基础，发展建立起来的心理与行为测评体系。在组织人力资源甄选与评价、人才测评、职业指导、个人素质与潜能诊断、学生专业与就业选择、个人心理健康与生活指南等方面做了深入而广泛的研究，项目涉及中央机关、政府机构、科研院所、外企、民企、上市公司、中介机构以及媒体，受到各界的好评。
在人力资源评价方面有五大特点和优势：第一、我国最早建立的测评体系；第二、具有我国最为权威的测评系统；第三、具有我国最大样本数据库；第四、我国最全面的数据类型；第五、我国最强技术实力的测评研发团队。
因此，我校是科学确立人力资源评价师标准的权威机构。
核心课程
心理学概论
人力资源管理心理学
心理和人力资源测量学
培养对象
各单位、机构的人力资源管理者，管理咨询顾问。
部分师资
王垒 北京大学心理学系
陆昌勤 北京大学心理学系
姚翔 北京大学心理学系
张昕 北京大学心理学系
张燕 北京大学心理学系
韩颖 北京大学心理学系
张青 北京大学心理学系
童佳瑾 北京大学心理学系
施俊琦 中山大学岭南商学院
姜宏杰 12355北京青少年台
董一鸣承玺管理咨询（北京）有限公司
学业证书
《北京大学人力资源评价师认证课程结业证书》
研修安排
每月安排一个周末（两天）上课，面授，学员的交通、食宿等费用自理。
