课程优势
1、中国工商管理教育的摇篮
企业管理专业依托于中国人民大学商学院，商学院是国内仅有几个通过EQUIS认证，跨入世界一流商学院行列的院校之一，是我国最早开办管理教育的商学院，是新中国工商管理教育的奠基者，素有“中国工商管理教育的摇篮”之称，是中国管理教育重要的开创者。
2、现代企业管理教育的奠基者和开拓者
中国人民大学的企业管理学科迄今已有56年的历史，是中国现代企业管理教育奠基者和开拓者，是最早的企业管理本科学位授予点，最早的硕士学位授予点，最早的博士学位授予点，最早的企业管理国家级重点学科点。
3、全面而针对性强的研究方向设置
企业管理专业研修课程中，根据企业实践中企业管理具体职能划分研究方向(企业管理、市场营销、人力资源管理、财务与金融、项目管理)，在系统讲述企业管理全面知识的基础上，依据各个研究方向开设针对实践的方向课程，理论和案例完美结合，学术和实践相互衔接，让学习者增加管理底蕴的同时提高管理实践能力。
4、富有实践经验的师资队伍
中国人民大学商学院拥有一批在企业从事管理实践工作、学术水平高、年富力强、在企业管理领域具有重要影响力的教师。根据学生的特点，学院配备有丰富的企业管理实践经验、善于组织实践性课堂的教师担任课程教学，任课教师通过担任管理咨询、管理顾问、独立董事等方式，与企业保持密切联系，并将企业管理实践的最新动态通过案例编写带到课堂。
培养目标
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
课程设置
1、管理学原理 | 2、企业战略管理 |
3、市场营销管理 | 4、公司财务管理 |
5、管理经济学 | 6、组织行为：理论与研究方法 |
7、人力资源管理 | 8、企业管理研究（企业会计） |
9、领导力 | 10、绩效与薪酬管理 |
11、企业文化与企业伦理 | 12、人员素质测评 |
13、人力资源开发与培训 | 14、劳动法 |
注：报名者可以选择6-8门课程进修学习,学费面议!
联系电话：010-59648529
