【一、院校概况】
北外国际商学院成立于2001年，是北京外国语大学教学规模最大的院系之一。北外国际商学院，致力于向来自全球的未来商业领袖搭建探索世界文明和知识谱系之平台，开发独立思考与自我发展之潜能，传递属于全人类的共同价值观。
2002 年国际商学院经济管理学科群被北京外国语大学确定为国家“211工程”建设的重点支持学科;2007年在教育部、财政部实施的高等学校“质量工程”中，被 批准为“跨国经济管理人才培养实验区”;2009年，学院跨国经济管理人才培养模式改革成果被评为“北京市教学成果一等奖”;2012年，经济管理学科实 验教学中心被评为“国家级实验教学示范中心”建设单位;此外，学院有五名教授入选教育部“新世纪人才支持计划”。
国际人力资源方向人才培养的特色是“专业+外语”的复合模式，把语言技能作为学习专业的一个有力工具，从而打破了传统的外语类院校以外国文学和语言学学科为主的局面。
作为我国培养外交、外事人才的重要基地，北外素有“外交官摇篮”的美誉。通 过构建多层次、跨文化的培养模式，让学生成为具备全球化视野、深入理解中国文化，能够在中国经济全球化过程中担当重要责任的复合型、复语型国际商业人才。 让学生具备在复杂商业竞争中的沟通、分析、操作和决策能力。建设跨国公司中国管理人才培养基地和中资公司国际管理人才培养基地。
【二、师资支持】
学院已经形成了一支有北外特色的、多层次的教学和研究队伍，既有本院专职教师和科研人员，也有与英语学院共享的英语专业教师、校内其他院系相关专业教师、其他院校本专业教师、从事外交工作的北外校友和外国专家等。
学院现职教师和科研人员全部具有硕士以上学历，学院专职教师中，90%以上拥有博士学位或正在攻读博士学位，70%以上拥有海外学位或半年以上海外学习经历。
【三、培养目标】
掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，熟悉企业管理各项职能的实际操作，熟练掌握国际人力资源管理的方法和技巧，精通语言和文字表 达、人际沟通及组织协调能力，最终达到能够胜任各类企事业单位、跨国公司，外贸公司的国际人力资源管理相关岗位，培养具备一定的解决实际问题能力，从事国 际人力资源管理工作的高级应用型人才。
通过本研修班的学习使学员顺利从业于各大报社或杂志社、电台、电视台等新闻媒体公共行业，外企或跨国企业中高级管理层以及、政府机关其它部门的工作领域，并获得更有利的晋升平台。
【四、课程设置】
专业课程 | 人力资源战略与规划 | 全面学习人力资源相关课程，培养从事人力资源管理工作的高级应用型人才，并且熟练地用英语从事相关工作 |
孙子兵法与企业战略 | ||
周易与企业文化 | ||
国际商法（双语） | ||
高级商务英语写作（双语） | ||
公司财务 | ||
电子商务 | ||
国际市场营销（双语） | ||
专业选修课 理论与实践结合，深入了解专业领域 | 英语口语演说班 | 专业选修课学生可根据兴趣选修至少2门。管理实践课堂与英语实用技能课堂会结合综合科目与英语统考进行教学；让每一位同学参与其中的互动 |
英语实用技能 | ||
小语种（法、西班牙） | ||
跨文化沟通 | ||
商务谈判 | ||
管理实践课堂 |
注：报名者可以选择6-8门课程进修学习,学费面议!
联系电话：010-59648529
