现代企业的人力资源管理者，必须从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能。为了更有效地开发现有的人力资源，建立合理的人力资源管理模式，我们针对国有企业人力资源的特点和需求，举办人力资源管理培训班。与学员分享人力资源管理的最新理念，探讨当前劳动关系管理中的热点和难点。
培训课程
人力资源战略规划与组织
激励机制与全面绩效管理
员工培训与职业生涯规划
招聘、选拔人才的技巧
劳动合同法专题讲座
培训时间与形式
脱产培训五天，面授、沙盘模拟与小组讨论相结合
