代际领导力之与新生代携手共赢™（含DISC+激励因子测评）
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2024年7月12日
【培训地点】上海
【培训对象】团队管理者
【课程收益】
了解中国世代产生的背景，以及影响不同价值观产生的背景
理解95后员工特征以及现有的管理挑战
学会挖掘95后员工的需求，及对业务和管理的影响
学习其他组织在95后员工的融入和发展中的有效举措
学习如何有效管理和激励95后员工的方法
【课程大纲】
模块一 重启代际认知
变化的是什么：70-05代际的不同和互相影响
不变的是什么：了解人的内在驱动及行为风格
结合《新生代职场期望调研报告》，对新生代重启认知
模块二 新生代团队管理 - 知己解彼下的团队管理
知己识彼：六大激励因子及DISC行为风格探索
体验“唯美”内驱力同理新生代TOP1激励因子
同理识人：通过外在行为特征识别他人行为风格
新生代在团队中的排兵布阵
模块三 新生代认可与激励
给LI工具之理：DISC同理互动心法
职场沟通避雷贴士 – 管理意识进化：切忌“我不要你觉得，我要我觉得…”
给LI工具之励：降维沟通升维激励
职场建立良好关系基本要诀 – 管理意识进化：与新生代做“朋友”
模块四 新生代反馈与辅导
给LI工具之力：GPS辅导
职场辅导注意事项 – 管理意识进化：给予方向，敢于放手
给LI工具之利：MOT激发动力
有情有理YER关注贴士–管理意识进化：掌握激励技巧，有的放矢激励新生代
【讲师介绍】
顾老师，曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师 顾老师 高情商沟通新生代员工管理专家
曾任国内首家财务培训咨询公司销售经理兼大客户销售内训师
曾任国资委下属企业培训中心销售总监
中国人社部 国家二级心理咨询师
中国心理卫生协会 情绪管理师
法国布雷斯特商学院 心理学管理学硕士
擅长领域：高效沟通、情绪解压、新生代员工管理、横向领导力、职场演讲等
【个人简介】
顾老师拥有15年销售、管理、培训实战背景，9年心理咨询师经验，先后任职于国内首家财务培训咨询公司安越咨询、与麻省理工学院合作的教育机构常春藤商务英语、虹桥临空经济园区培训中心，担任内部培训师，销售总监等职。
【费用及报名】
1、费用：培训费2980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825 010-56133998 13810210257 鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
