IPPTM国际绩效改进师TM初级认证

所属课程分类: 管理研修 » 企业管理 (加入收藏)
上课地点: 电话咨询 
报名截止日期: 2027/1/27
授课方式: 面授  |  班型: 全日制
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课程价格: 0
咨询电话: 13810210257 13810210257
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IPPTM国际绩效改进师TM初级认证 

【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com  中国培训资讯网 www.e71edu.com

【咨询电话】4006820825 010-56133998  13810210257

【培训日期】广州,2024年3月23-24日、深圳,2024年9月28-29日

【培训地点】广州、深圳

【培训对象】储备管理干部、企业中层管理者、人力资源经理、培训经理、职业讲师、 

                 绩效改进爱好者等


【课程背景】

IPPTM(International Performance Professional,IPPTM),是国际绩效改进协会(ISPI)发布的,基于GPS-IE®管理改进理论的国际级绩效改进管理能力认证。不管是企业发展还是个人发展的需要,管理者成为国际绩效改进师是未来的发展趋势,被越来越多的企业所认可,希望把绩效概念的方法和技术引入到企业内部,为企业核心管理人才赋能。企业管理者常常遇到以下问题:

对上级目标难:公司战略清晰,部门目标难以达成

对同级协作难:权责利不明晰,跨部门协作推动难

对下级缺人才:员工相互推诿,被动等待工作指令

对自己缺系统:管理决策随意,管理动作缺乏章法

本课程通过线上理论学习、顾问一对一辅导等方式,帮助理解和认同国际绩效改进师初级认证的标准和价值,明确本部门的价值和关键结果指标,并能识别关键因素,涉及最佳解决方案,在顾问辅导下打磨任务书达到标准并取得认证证书。



【课程收益】

企业收益:

1、为企业培养更了解本企业业务的绩效改进师;帮助企业找到企业绩效改进的策略与方法,创造卓越绩效

2、通过认证学习,让职能部门掌握帮助业务部门提升绩效的方法和工具,和业务部门进行深度对话,成为业务部门真正的伙伴

3、找到提升绩效的工具和方提法,培养部门的绩效改进顾问,指导部门及企业的绩效指标的达成

岗位收益:

1、获得国际权威认证——国际绩效改进协会(ISPI)权威认证,并为IPP™中级、高级认证进阶打下基础

2、技能提升:促进企业绩效提升,培养精准解决问题、掌握高绩效管理逻辑的企业管理团队;系统掌握绩效改进专业技能,打造个人职业品牌与核心竞争力

3、持续学习:加入全球最大绩效改进社群,获得更多学习和交流机会;享受ISPI-AP大型年会参会折扣,免费参加其它相关活动;持续学习,一年内复训免学费 


【课程大纲】

第一章:绩效改进导论

导入:典型绩效改进成功案例 

1.1 绩效改进的发展阶段 

1.2 国际绩效改进协会 ISPI 

1.3 绩效改进的定义 

1.4 绩效改进的价值 

1.5 ISPI 国际绩效改进师(初级)标准与收益 

1.6 绩效改进的 4 大基本原则

1.7 GPS-IE 绩效改进系统

第二章:发现问题

2.1 重新定义问题  

2.2 四步法识别一级问题

2.3 设计驱动公式 

2.4 驱动要素名词定义 

2.5 识别关键问题 

2.5.1 业绩仪表盘 

2.5.2 识别关键问题 

练习 制定业绩仪表盘,识别关键问题

第三章:探寻根因

3.1 影响绩效的四大因素  

3.2 4W原因分析 

3.3 因果归纳法确定根因 

练习 4W+因果归纳法探寻关键问题的根因

第四章:设计方案

4.1 头脑风暴法 

4.2 投入产出矩阵法 

练习 头脑风暴法+矩阵法设计关键问题的解决方案

第五章:行动转化

5.1 制定行动计划表 

5.2 周复盘会 

练习 将关键问题的解决方案落地为行动计划表

第六章:认证辅导

6.1 辅导三阶段与三大支持 

6.2 认证的三个维度与认证要求 

6.3 目标与行动承诺(学员) 

6.4 颁发结业证书

 

【讲师介绍】

     顾立民老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。

国际著名管理创新、学习发展专家

国际绩效改进协会(ISPI.org)全球主席

曾任职于多家国际顶级的跨国集团及顶尖的管理咨询机构:IBM中国全球服务中心学习与知识总监,兼学习与发展部总监,爱立信 (Ericsson) 中国学院能力管理咨询资深经理,全球著名管理咨询机构 HayGroup 合益集团中国区资深顾问,美国贝尔凯斯特 (Qwest) 国际通讯公司培训经理、资深课程设计师、绩效改进认证专家,国际绩效改进协会 (ISPI) 明尼苏达州分会会长(2001年和2002年)。

GPS-IE管理改进系统联合发明人,管理畅销书《管理的逻辑》《改进》作者,国际绩效改进协会(ISPI.org)全球主席,国际绩效改进协会亚太中心(ISPI-AP)创始人、执行理事长,国际绩效改进协会IPP(国际绩效改进师)认证项目创始人、导师、教练和评委,国际绩效改进协会CID(国际课程设计师)认证项目创始人、导师、教练和评委,人才发展协会ATD课程设计证书课程(DL)中国首席讲师。


【费用及报名】

1、费用:培训费7800元/人+980元/人(认证费)(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257 鲍老师

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)



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