管理层职业化素养与塑造（天津，5月22日）

【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com

【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257  

【培训日期】2017年5月22日

【培训地点】天津

【课程收益】

■通过明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力，帮助学员了解工作目标与成长目标，进而使学员更加爱岗敬业；

■提升员工职业化素养，帮助学员建立三种心态：①建立创业心态：从“这不管我的事，这是公司的事”到“这是我的事，我是公司的一部分”；②建立积极心态：从“我这么一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”；③建立游戏心态：从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”；

■帮助学员加深了解职业化素养，做合规守德、善于合作、自我管理、受人欢迎的职业者。

【课程大纲】

前言：

顿悟——什么是职业化？——激发学习意愿

真正的保障是什么？职业竞争力——为什么需要职业化素养的塑造？

■就业保障VS职业保障

■保障的来源——成为职业化的职业者

■职业化所需要的管理

■观念（思维）管理

■态度（情绪）管理

■行为（结果）管理

第一章：职业化观念（思维）管理：你为什么而工作？

■不做职场“植物人”——做爱岗敬业的新时代员工

■如何确立工作使命：在团队中的存在价值 vs 找到钱以外的工作动力

■如何确立工作远景：个人远景和公司远景的结合 vs 工作目标和发展目标的结合

■如何确立工作价值观

■理解公司的价值观

■和公司的价值观一致

■和你的目标保持一致

第二章：职业化态度（情绪）管理：你为谁而工作？

■态度比技能更重要

■职业化态度——爱岗、敬业

■创业心态：为自己工作

■积极心态：热忱地工作

■游戏心态：快乐地工作

■创业心态VS就业心态

■什么是创业心态？

■创业心态带给你什么？

■如何建立创业心态？

■积极心态VS消极心态

■什么是积极心态？

■如何建立积极心态？

■如何自我激励？

■游戏心态：什么是游戏心态？ vs 游戏心态带给你什么？

第三章：职业化行为（结果）管理：你应该怎么做？——做快乐、合规的职业人

■如何应对环境：面对工作环境中的各种状况，职业者的所作所为应合法合规

■如何激发欲望

■使自己保持最佳的工作状态，

■懂得和更棒的人在一起工作

■如何持续成长

■学习力比学历更重要

■职业者如何在工作中学习工作

■如何销售自己

■抓住机会展示自己

■把主管、同事和下属当作你的客户

■如何管理自己：职业者的自律能力会使两个能力相当的人分出高下

■如何融入团队

结论：全方位成长，做快乐的、合规的职业人

【费用及报名】

1、费用：培训费1500元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师

3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)