管理的四个魔法球(深圳,4月21-22日)

所属课程分类: 管理研修 » 企业管理 (加入收藏)
上课地点: 电话咨询上海 
报名截止日期: 2017/4/21
授课方式: 面授  |  班型: 全日制
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课程价格: 5800
咨询电话: 010-56028090 13810210257
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人气指数:

管理的四个魔法球(深圳,4月21-22日)

【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com

【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257  

【培训日期】2017年4月21-22日

【培训地点】深圳

【培训对象】中基层管理者、团队主管人员。


【课程背景】

一场管理者从理念到技能的全面训练

团队管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,因此提升他们的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多管理者在工作中常遇到以下困惑——

如何认识高效团队与角色?

如何进行目标管理?

如何进行向上管理沟通?

如何进行推动项目进程?

本课程从向上管理的角度,围绕做目标、建机制、带队伍、促效能四个关键行为为您提供从理念到技能的全面训练,借助测评工具,根据自身特点进行有效提升。


【课程收益】

1、通过案例分析和能力测评,提高职业素质

2、透过行为改进,提高向上管理沟通能力

3、实行情景演绎,找到提高效能产出的解决方案


【课程特色】

生动真实的案例实战 (Mini-Case)

解决问题的行动方案 (Action-Learning)

持续强化的课后工具 (Assessment Tools)


【课程大纲】

一、理论基石

1、向上管理的核心内涵

2、辅佐上司的金科玉律

3、高效组织与角色

二、案例实战

1、做目标

(1)如何面对上司批评?

(2)如何执行上司要求?

(3)如何洞察上司想法?

2、建机制

(1)如何争取上级支持?

(2)如何履行上司授权?

(3)如何反馈不同意见?

3、带队伍

(1)如何处理跨级指示?

(2)如何成就上司业绩?

(3)如何促进公司利益?

4、促效能

(1)如何提升沟通效果?

(2)如何影响他人协同?

(3)如何推动项目进程?

三、系统总结

(1)管理能力测评对照(管理能力行为模型)

(2)课后工具实践强化(STAR +ABCDEFG)


【讲师介绍】

  冯简老师,曼顿培训网(www.e71edu.com)资深讲师。四个魔法球版权系列原创人

实战经验 毕业于厦门大学研究生院


【费用及报名】

1、费用:培训费5800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)



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