目标收益
•认清敏捷的本质;
•掌握敏捷需求分析与管理方法;
•掌握敏捷项目管理的方法;
•了解敏捷组织转型的原则与基本方法;
•了解敏捷团队管理的要点;
•掌握敏捷状态评估的基本方法;
培训对象
研发总监、技术经理,项目经理,Scrum Master,PO,技术骨干和项目组成员。
课程大纲
理解敏捷 敏捷试图解决的主要问题
软件开发发展脉络梳理
敏捷开发宣言解读
敏捷开发十二条原则解读
敏捷的主要流派
模拟项目演练:从瀑布到迭代
需求管理 传统需求管理方法碰到的主要问题
用户故事的3C原则
讨论:好的用户故事特征有哪些?
如何为用户故事编写验收标准?
用户故事拆分
演练:大型故事拆分练习
需求优先级排列的方法
扑克牌估算法
T-Shirt估算法
讨论:团队的估算ROI
模拟项目演练:User Story编写
角色与职责 小故事:猪与鸡的故事
如果您想学习本课程,请预约报名
如果没找到合适的课程或有特殊培训需求,请订制培训
除培训外,同时提供相关技术咨询与技术支持服务,有需求请发需求表到邮箱lucy@info-soft.cn,或致电4007991916
等....课程
中科信软高级技术服务机构(已成立13年)→13年期间,为各大企业提供:各种软件培训、定制培训、技术咨询、技术支持
时间灵活 地点灵活(北上广深、成都、武汉都有上课点),人数灵活,师资丰富、可按您的需求给您定制课程,匹配教师。
小班授课,公开课,上门内训
特殊技术订制培训或咨询
技术培训,技术咨询,项目承接,专家外包
咨询电话:零一零六二八八 三二四七 (课程安排和价格详情请电话联系我们!)
邮箱: lucy@info-soft.cn