平面设计全科班：培训费5800元

上课班次：全天班，上午班 下午班，晚班，周末班(可选)

上课时间：9:30—12:00 13:30-----17：00 18：30----20：30(可选)

学期：四个月 (按学员接受能力)

学时：350课时(按学员接受能力)

上课方式：小班授课，5-10人。

任课老师：拥有5-10年平面设计经验与授课经验讲师曾参与主持多个平面设计与策划项目

学校承诺：学会为止，保障就业，推荐工作，一年内免费返校进修，中途可免费办理延期。

毕业水平：独立软件操作，独立完成平面设计，可胜任平面设计师，UI设计师，淘宝美工等相关工作。

第一部分：美术

色彩：培养学员识色、调色、色彩的造型能力、表现能力以及色彩的空间关系，为室内设计中的色彩搭配打基础。

素描：培养学员的造型能力，审美能力，为手绘表现能力及软件效果图表现打基础讲解绘画中的构图、结构素描、速写、场景写生、结构素描中的黑白灰三大关系、五大调子、质感、空间感、一点两点透视及简单的摄影知识(采风实地取景教学)

两点透视：掌握一点透视、一点倾斜透视、两点透视的快速画法以及画面构图的处理方法，线条的表达和组织画面的能力

手绘产品草图:整体空间组合训练、不同类型空间表达、马克笔，彩铅表现技术、空间淡彩表现、快速空间绘画表现。线形、体量、色彩、光感、质感等要素的综合强化训练。对公司标志， Logo，产品包装进行设计前的草图绘制。

第二部分：软件部分：

Photoshop： 图像合成、图像色彩调整，图像特效制作及美化的应用等。

Illustrator： 各种矢量图形及标志的绘制、企业宣传页、POP的制作、VI设计等。

CoreiDraw： 各种图形图像的制作、彩页与杂志设计文件的排版输出。

Indesign： 书籍、杂志的排版设计与输出。

美术入门： 美术设计理论艺术与设计鉴赏

第三部分：实战部分：

1：平面设计简介：

颜色搭配，什么是平面设计，平面设计理论，平面设计发展史。

2：包装设计

包装概论与包装材料的应用;包装设计的流程与运作;包装的平面设计;设计的效果图;包装印刷扣刀和血位的设置;精彩案例剖析与制作的实战设计训练，房地产广告设计， 广告创意设计。北京平面设计培训班讲解书籍的版式设计的要素、书籍封面设计、书籍的构成、书籍装帧编排类型。封面设计：封面的结构、面料护封、创意版式设计：板式基础、扉页、正文、插图、设计制作书形设计：总体外形设计、内部结构设计、综合材料

3：样本画册设计

画册设计的形式;画册设计类型及特点分析;优秀画册设计必备要素;画册设计封面表现形式;画册设计色彩搭配要点等知识及制作的实战设计训练

4：Logo标志设计

学习标志社会角色的历史转换、标志设计潮流的风格演变、现在标志设计的构形手法，分析中国古代图徽与现代标志设计，了解企业标志特征、企业标志设计与难点、商标的种类及其特点、国际品牌商标设计禁忌等。

5： CIS企业形象识别系统 CI设计发展;学习 CI 概述、 CI 的渊源、 CI 在中国、 CI 的功用企业视觉识别系统、 CI 发展史、 CI 的构成( MI 、 BI 、 VI )、 CI 战略视觉设计开发程序VI 手册的编制内容等;宣传彩页设计、单张设计、DM、折页设计，开本和开本尺寸;折页的类型;折页设计;彩页单张设计;用纸规格;精彩案例剖析与制作的实战设计训练.

6: 海报招贴设计

海报招贴创意、招贴设计的分类、招贴的特征、招贴设计的局限、招贴设计的法则招贴的设计步骤、招贴设计的用色、海报招贴的制作、国际海报欣赏, 创意设计制作

7:版式设计

学习版式设计概述、书籍设计回顾、对书籍设计的认识、书籍设计的语言.

8:喷绘印刷流程工艺

(1)、分方法纸张开度：纸张开度尺寸、常用各类、定量印刷色彩

(2)、四色PANTONE、专色、网点线数、角度、色标印前设计

(3)、出血、套印、色彩还原、格式等问题、拆手、拼版、自翻版、咬口.

第四部分：毕业作品设计及指导

独立完成毕业设计。毕业作品展示排版。

系统的讲解广告全案流程：初期沟通、达成合作意向、进行产品或市场分析、定位以及提案等系统的流程，讲解在各个环节中的要点、注意事项以及技巧。由高级讲师及资深设计师带领学员完成毕业作品，制作成画册形式作品集，以备应聘时使用。

第五部分：学员就业应聘技巧及从业后的知识培训

1、就业形势分析及指导

2、毕业学员在应聘前应该做的准备

3、应聘时应请注意事项、礼仪、技巧

4、从业后在, 岗的工作态度, 、人际交往等全面发展的技巧培训。

第六部分：总结

系统的讲解广告全案流程：初期沟通、达成合作意向、进行产品或市场分析、定位以及提案等系统的流程，讲解在各个环节中的要点、注意事项以及技巧。由高级讲师及资深设计师带领学员完成毕业作品，制作成画册形式作品集，以备应聘时使用。

学员就业应聘技巧及从业后的知识培训

1、就业形势分析及指导 2、毕业学员在应聘前应该做的准备 3、应聘时应请注意事项、礼仪、技巧 4、从业后在, 岗的工作态度, 、人际交往等全面发展的技巧培训。

整理作品与简历;讲解广告公司的招聘情况和应聘技巧、公司推荐学员就业。

学员在老师带领下直接参与本公司设计制作部实战项目培训，锻炼实战能力，摆脱求职无经验困饶。